Fair Work ra phán quyết Uber không có mối quan hệ lao động với các tài xế

0

Vietucnews – Theo phán quyết của tổ chức công bằng việc làm Fair Work Ombudsman, công ty dịch vụ xe đi chung Uber không có mối quan hệ lao động truyền thống với các tài xế của mình.

Quyết định trên được đưa ra sau một cuộc nghiên cứu về cách 2 bên tương tác trên cơ sở nơi làm việc và khẳng định rằng các tài xế không được nhận quyền lợi của người lao động, bao gồm mức lương tối thiểu, nghỉ do ốm hoặc nghỉ hàng năm.

“Các bằng chứng từ cuộc điều tra của chúng tôi cho thấy mối quan hệ giữa Uber Australia và các tài xế không phải là mối quan hệ lao động”, Sandra Parker của Fair Work Ombudsman nói.

“Các bằng chứng từ cuộc điều tra của chúng tôi cho thấy mối quan hệ giữa Uber Australia và các tài xế không phải là mối quan hệ lao động”, Sandra Parker của Fair Work Ombudsman nói.

Quyết định này dựa theo một phán quyết tương tự từ một cơ quan pháp lý của Hoa Kỳ.

“Để mối quan hệ như vậy tồn tại, ít nhất các nhân viên phải có nghĩa vụ thực hiện công việc khi người sử dụng lao động yêu cầu.”

Quyết định này dựa theo một phán quyết tương tự từ một cơ quan pháp lý của Hoa Kỳ, trong đó chỉ ra các tài xế Uber đặt giờ làm việc, sở hữu ô tô của riêng họ và được tự do làm việc cho các đối thủ của Uber, vì vậy họ không được coi là người lao động theo luật lao động liên bang Hoa Kỳ.

Nguồn: 7news